Je suis un jeune expatrié français, et jeune diplômé en informatique, récemment arrivé à Montréal pour tenter l’aventure canadienne.
Malgré les perspectives 2012 peu encourageantes pour l’informatique en France (progression de seulement 1% pour le Syntec, et alimenté notamment par le développement des services SaaS et IaaS), les perspectives de trouver un emploi en ingénieur informatique ou de technicien en informatique au Canada sont bien meilleurs, notamment en partie anglophone comme à Toronto ou Vancouver, mais également au Québec, notamment à Montréal dans des postes d’ingénieurs informatique (il manque en effet quelques 50000 ingénieurs au Québec toutes formations confondues).
On cherche également des profils techniques informatiques dans la ville de Québec. Côté orientation métier, le Québec cherche notamment dans l’architecture de projet et dans les développeurs, notamment en technologie Java et JEE.
Je cherche essentiellement en ligne depuis mon réseau professionnel Linkedin, un réseau qui est beaucoup utilisé au Canada et beaucoup plus qu’en Europe, et où il est toujours très facile de se faire des contacts professionnels, directs ou indirects, pour étoffer son réseau et ensuite pouvoir contacter pour savoir s’ils disposent d’opportunités professionnelles dans leur entreprise. C’est très efficace.
Sinon, j’utilise beaucoup des sites en ligne spécialisés dans les offres d’emplois par thématiques techniques et marketing, comme Espressojobs, Infopressejobs et le Grenier aux emplois. Si vous êtes en résidence permanente, vous pourrez également faire appel aux sites gouvernementaux, équivalent à l’APEC en France.
Sinon, en terme de moteurs de recherche généraliste d’emploi et qui fqsse également guichet uniaue, j’utilise Jobboom.com , un site qui est spécialisé dans les profils techniques (ingénieurs informatique, techniciens en informatique… ) et qui permet de faire son CV en ligne, de le proposer à la banque de CV en ligne, un peu comme Monster mais en plus spécialisé.
Car, Jobboom propose également des informations pertinentes sur chaque branche de métier, ainsi que sur les programmes de formation disponibles pour se former en continu (via des organismes publics ou privés). On trouve également pas mal d’informations sur les entreprises qui proposent les postes à pourvoir, ce qui est pratique quand on ne connait pas très bien le marché de l’emploi local et surtout es grandes entreprises du marché.
Voilà, j’espère que toutes ces petites informations vous auront aidé à vous familiariser avec le marché de l’emploi Québécois.